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四川省行業(yè)資訊
四川省行業(yè)資訊
金牛區(qū)支持醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干政策：研發(fā)階段獎勵、委托生產(chǎn)補貼、專業(yè)載體運營支持
為聚力打造“健康金牛”品牌，培育特色醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)體系，金牛區(qū)正式出臺《促進醫(yī)藥健康（高端診療）產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干政策》。新政策自2025年3月14日起施行，有效期5年，圍繞新藥研發(fā)、醫(yī)療器械、委托生產(chǎn)、平臺建設(shè)、高端診療等提供全方位激勵，單項獎勵最高可達2500萬元。
為聚力打造“健康金牛”品牌，培育特色醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)體系，金牛區(qū)正式出臺《促進醫(yī)藥健康（高端診療）產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干政策》。新政策自2025年3月14日起施行，有效期5年，圍繞新藥研發(fā)、醫(yī)療器械、委托生產(chǎn)、平臺建設(shè)、高端診療等提供全方位激勵，單項獎勵最高可達2500萬元。
若您對申報事宜有任何疑問，歡迎聯(lián)系專業(yè)團隊，免費獲取一對一咨詢及專屬方案：15855157003（微信同號）。
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資質(zhì)認定：高新技術(shù)企業(yè)（全國）、科技型中小企業(yè)（全國）、專精特新企業(yè)培育
研發(fā)平臺建設(shè)：企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計中心、技能大師工作室
智能綠色轉(zhuǎn)型：智能工廠、數(shù)字化車間、綠色工廠、兩化融合貫標
專項榮譽申報：首臺套重大裝備、老字號品牌、政府質(zhì)量獎、科技成果評價
知識產(chǎn)權(quán)全鏈條：專利、商標、版權(quán)、軟件著作權(quán)規(guī)劃與申請
工商財稅配套：為企業(yè)發(fā)展提供全方位的合規(guī)支持
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金牛區(qū)促進醫(yī)藥健康（高端診療）產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干政策
按照成都市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系總體布局和金牛區(qū)醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，為進一步推進醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，培育形成金牛特色醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)體系，聚力打造“健康金牛”品牌，特制定如下政策。
一、適用范圍
本政策適用于具有合法經(jīng)營資質(zhì)、依法納稅，對本區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟活動有突出貢獻和促進作用的醫(yī)藥健康（高端診療）企事業(yè)單位及相關(guān)組織機構(gòu)。
二、支持政策
（一）支持藥品、醫(yī)療器械研發(fā)創(chuàng)新
1．支持細胞、基因、核酸與合成生物治療等前沿生物藥物創(chuàng)新研發(fā)。完成臨床前研究，取得臨床試驗批件或獲得臨床試驗默示許可的，進入臨床Ⅰ期，經(jīng)認定，按上一階段研發(fā)投入的20%給予不超過400萬元獎勵；完成Ⅰ期臨床試驗進入Ⅱ期臨床試驗，經(jīng)認定，按上一階段研發(fā)投入的30%給予不超過700萬元獎勵；完成Ⅱ期臨床試驗進入Ⅲ期臨床試驗，經(jīng)認定，按上一階段研發(fā)投入的35%給予不超過1200萬元獎勵；完成Ⅲ期臨床試驗并取得藥品生產(chǎn)許可證，經(jīng)認定，按照上一階段研發(fā)投入的40%給予不超過2500萬元獎勵。對于獲得國家衛(wèi)生健康委批準的干細胞臨床研究備案項目，按照項目備案、完成臨床I期、II期、III期試驗并在三甲醫(yī)院臨床實施的，享受上述各個階段同等政策。同一品種申請多個適應癥臨床試驗不重復獎勵，每個企業(yè)每年本類獎勵額度不超過5000萬元。
2．支持其他一類創(chuàng)新藥研發(fā)。對除上述的其他一類創(chuàng)新藥企業(yè)，完成臨床前研究，取得臨床試驗批件或獲得臨床試驗默示許可的，進入臨床Ⅰ期，經(jīng)認定，按上一階段研發(fā)投入的20%給予不超過300萬元獎勵；完成Ⅰ期臨床試驗進入Ⅱ期臨床試驗，經(jīng)認定，按上一階段研發(fā)投入的30%給予不超過500萬元獎勵；完成Ⅱ期臨床試驗進入Ⅲ期臨床試驗，經(jīng)認定，按上一階段研發(fā)投入的35%給予不超過700萬元獎勵；完成Ⅲ期臨床試驗并取得藥品生產(chǎn)許可證，經(jīng)認定，按照上一階段研發(fā)投入的40%，給予不超過1500萬元獎勵。同一品種申請多個適應癥臨床試驗不重復獎勵，每個企業(yè)每年本類獎勵額度不超過3000萬元。
3．支持二類改良型新藥研發(fā)。對二類改良型新藥企業(yè)，完成臨床前研究，取得臨床試驗批件或獲得臨床試驗默示許可的，進入臨床Ⅰ期，經(jīng)認定，按上一階段研發(fā)投入的10%給予不超過150萬元獎勵；完成Ⅰ期臨床試驗進入Ⅱ期臨床試驗，經(jīng)認定，按上一階段研發(fā)投入的20%給予不超過150萬元獎勵；完成Ⅱ期臨床試驗進入Ⅲ期臨床試驗，經(jīng)認定，按上一階段研發(fā)投入的25%給予不超過300萬元獎勵；完成Ⅲ期臨床試驗并取得藥品生產(chǎn)許可證，經(jīng)認定，按照上一階段研發(fā)投入的30%，給予不超過600萬元獎勵。同一品種申請多個適應癥臨床試驗不重復獎勵，每個企業(yè)每年本類獎勵額度不超過1200萬元。
4．支持新增適應癥研發(fā)。對已上市創(chuàng)新藥、改良型新藥進行再開發(fā)并新增適應癥的，經(jīng)認定，單個品種按照研發(fā)經(jīng)費的10%給予不超過300萬元獎勵。每個企業(yè)每年本類獎勵額度不超過1500萬元。
5．支持企業(yè)獲取藥品注冊證。支持企業(yè)引進國內(nèi)外藥品，推進科技成果轉(zhuǎn)化。對通過除自主研發(fā)外的其他途徑獲取藥品注冊證并實現(xiàn)轉(zhuǎn)化的，經(jīng)認定，按照年度實際銷售額的2%連續(xù)三年給予獎勵，單個藥品累計本類獎勵額度不超過2000萬元，每個企業(yè)每年本類獎勵額度不超過2000萬元。
6．支持第三類醫(yī)療器械研發(fā)生產(chǎn)。對企業(yè)自主研發(fā)取得第三類醫(yī)療器械注冊證的，經(jīng)認定，按研發(fā)投入的10%給予企業(yè)不超過100萬元的獎勵。上述醫(yī)療器械自投產(chǎn)之日起單個產(chǎn)品年度銷售額達500萬元的，按照年度銷售額的3%連續(xù)三年給予獎勵，單個產(chǎn)品累計本類獎勵不超過2500萬元。對企業(yè)通過除自主研發(fā)外的其他途徑取得醫(yī)療器械注冊證的，自投產(chǎn)之日起單個產(chǎn)品年度銷售額達500萬元的，按照年度銷售額的3%連續(xù)三年給予獎勵，單個產(chǎn)品累計本類獎勵額度不超過1000萬元。
7．支持第二類醫(yī)療器械研發(fā)生產(chǎn)。對企業(yè)自主研發(fā)取得第二類醫(yī)療器械注冊證的（不含二類診斷試劑及設(shè)備零部件），經(jīng)認定，按研發(fā)投入的10%給予企業(yè)不超過50萬元的獎勵。上述醫(yī)療器械自投產(chǎn)之日起單個產(chǎn)品年度銷售額達500萬元的，按照年度銷售額的2%連續(xù)三年給予獎勵，單個產(chǎn)品累計本類獎勵不超過1000萬元。對企業(yè)通過除自主研發(fā)外的其他途徑取得醫(yī)療器械注冊證的，自投產(chǎn)之日起單個產(chǎn)品年度銷售額達500萬元的，按照年度銷售額的2%連續(xù)三年給予獎勵，單個產(chǎn)品累計本類獎勵額度不超過500萬元。
（二）支持企業(yè)委托生產(chǎn)
8．鼓勵企業(yè)對現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)施、工藝裝備進行高端化、智能化、綠色化改造，持續(xù)提升藥品和醫(yī)療器械生產(chǎn)能力和管理能力。對承接藥品和醫(yī)療器械委托生產(chǎn)（雙方無投資關(guān)聯(lián)關(guān)系）的企業(yè)，每年給予被委托方合同執(zhí)行額3%的獎勵，單個品種每年本類獎勵額度不超過300萬元，每個企業(yè)每年本類獎勵額度不超過1000萬元。
（三）支持建設(shè)藥械服務平臺
9．支持藥品和醫(yī)療器械服務平臺建設(shè)。對合同研發(fā)機構(gòu)（CRO）、合同外包生產(chǎn)機構(gòu)（CMO）、合同定制研發(fā)生產(chǎn)機構(gòu)（CDMO）等產(chǎn)業(yè)應用基礎(chǔ)平臺，以及醫(yī)療大數(shù)據(jù)臨床研究應用中心、檢驗檢測中心、轉(zhuǎn)化醫(yī)學中心、臨床醫(yī)學研究中心等產(chǎn)業(yè)公共服務平臺，固定資產(chǎn)投資500萬元以上的，經(jīng)認定，按固定資產(chǎn)投資額的10%給予不超過1000萬元獎勵。支持藥品和醫(yī)療器械服務平臺更好發(fā)揮效能，自平臺建成之日起三年內(nèi)（含），對平臺服務雙方無投資關(guān)聯(lián)關(guān)系的企業(yè)，經(jīng)認定，每年給予合同執(zhí)行額2%的獎勵，單個合同每年本類獎勵不超過100萬元，每個服務平臺每年本類獎勵不超過1000萬元。
（四）支持打造專業(yè)載體
10．支持打造健康產(chǎn)業(yè)園區(qū)。鼓勵企業(yè)利用區(qū)內(nèi)土地、廠房、樓宇等載體建設(shè)打造創(chuàng)新藥、醫(yī)療器械、數(shù)字醫(yī)療（人工智能）、中醫(yī)中藥等醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)的園區(qū)（含專業(yè)樓宇、孵化器），支持園區(qū)運營方加快引進優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐。對面積分別達到10000平方米（含）、30000平方米（含）、50000平方米（含）以上的園區(qū)，企業(yè)入駐面積達園區(qū)總面積70%、50%、30%且入駐醫(yī)藥健康企業(yè)聚集度達70%的，經(jīng)認定，第一年分別給予運營方50萬元、100萬元、200萬元運營獎勵，第二年、第三年園區(qū)入駐率和入園企業(yè)匯總核算營收均實現(xiàn)正增長的，第二年分別給予運營方40萬元、80萬元、150萬元獎勵，第三年分別給予運營方30萬元、60萬元、100萬元獎勵。對入駐企業(yè)固定資產(chǎn)投資額在500萬元及以上的，經(jīng)認定，按照固定資產(chǎn)投資額的10%給予入駐企業(yè)不超過1000萬元獎勵，分3年按照50%、30%、20%的比例給予獎勵。
鼓勵園區(qū)創(chuàng)建未來產(chǎn)業(yè)孵化加速園并支持企業(yè)入駐，對認定為未來產(chǎn)業(yè)孵化加速園的園區(qū)，其運營獎勵在上述獎勵標準基礎(chǔ)之上上浮10%予以支持。對入駐企業(yè)固定資產(chǎn)投資額在500萬元及以上的，經(jīng)認定，按照固定資產(chǎn)投資額的15%給予不超過1000萬元獎勵，分3年按照50%、30%、20%的比例給予獎勵。
（五）支持企業(yè)做優(yōu)做強
11．支持企業(yè)增資擴能。支持企業(yè)擴大再生產(chǎn)，在金牛區(qū)新增固定資產(chǎn)投資額在1000萬元及以上的，經(jīng)認定，按照新增固定資產(chǎn)投資額的10%給予不超過300萬元一次性獎勵。
12．支持企業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)。對企業(yè)自主創(chuàng)新，科技成果榮獲國家、省（部）級獎勵的予以表彰獎勵。榮獲國家級獎勵的，分別給予特等獎500萬元、一等獎200萬元、二等獎100萬元、三等獎50萬元的一次性獎勵；獲得省（部）級獎勵的，分別給予一等獎100萬元、二等獎50萬元、三等獎20萬元的一次性獎勵。
13．支持校（院、所）企合作。鼓勵企業(yè)聯(lián)合高校（院、所）、科研機構(gòu)開展科研項目合作，對開展國家、省級科研項目聯(lián)合攻關(guān)的，根據(jù)上級科研項目實際經(jīng)費到位和項目正式結(jié)題兩個時間節(jié)點，各占50%的比例分別給予項目獎勵，國家級項目按照國家實際到位經(jīng)費的15%給予最高500萬元獎勵、省級項目按照省級實際到位經(jīng)費的10%給予最高300萬元獎勵。
（六）支持高端診療快速發(fā)展
14．鼓勵醫(yī)療機構(gòu)（含公立醫(yī)療機構(gòu)）積極參加等級評審。對新獲得國家三級甲等資質(zhì)的醫(yī)療服務機構(gòu)，自機構(gòu)等級評審結(jié)果公布之日起，給予綜合醫(yī)療服務機構(gòu)500萬元、專科醫(yī)療服務機構(gòu)300萬元一次性獎勵。其中50%用于對醫(yī)療機構(gòu)人員獎勵。
15．支持醫(yī)療機構(gòu)（含公立醫(yī)療機構(gòu)）重點臨床專科、專病建設(shè)。醫(yī)療機構(gòu)獲批國家臨床重點專科、專病建設(shè)項目的，驗收合格之日起分別給予每項100萬元、60萬元一次性獎勵；獲批省級臨床重點專科、專病建設(shè)項目的，驗收合格之日起分別給予每項60萬元、40萬元一次性獎勵。其中50%用于對醫(yī)療機構(gòu)人員獎勵。
16．支持高端診療企業(yè)上臺階。對高端診療企業(yè)連續(xù)兩年營收實現(xiàn)正增長且當年營收同比增加3000萬元、6000萬元、1億元、2億元及以上的，經(jīng)認定，分別給予10萬元、20萬元、50萬元、100萬元一次性獎勵。
17．支持醫(yī)療機構(gòu)購買首臺（套）醫(yī)療設(shè)備。為鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，支持企業(yè)研發(fā)的首臺（套）醫(yī)療設(shè)備在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)盡快投用，對醫(yī)療機構(gòu)（含公立醫(yī)療機構(gòu)）采購企業(yè)首臺（套）醫(yī)療設(shè)備，按采購金額的10%對醫(yī)療機構(gòu)給予獎勵，每個醫(yī)療機構(gòu)每年本類獎勵額度不超過500萬元。
18．支持高端人才引進。對醫(yī)療機構(gòu)（含公立醫(yī)療機構(gòu)）新入職的醫(yī)療技術(shù)人員（不含行政管理崗位），經(jīng)認定，年收入達50萬元／人的，給予用人單位3萬元／人獎勵，在此基礎(chǔ)上年收入每增加10萬元／人的，給予用人單位增加1萬元／人獎勵，最高不超過10萬元／人獎勵。
19．鼓勵高層次人才創(chuàng)新工作。支持醫(yī)療機構(gòu)的專業(yè)技術(shù)崗位科研人員兼職或離崗開展新藥和醫(yī)療器械研發(fā)工作，兼職收入歸個人所有并不受本單位績效工資總量限制，離崗期間的創(chuàng)新收入不納入本單位績效工資總量管理。
三、附則
20．本政策實施過程中，如遇國家、省、市相關(guān)政策規(guī)定調(diào)整，按新政策規(guī)定執(zhí)行。本政策措施與區(qū)級其他支持政策交叉重疊的，可按就高原則不重復享受。除上級政策須區(qū)級財政匹配資金承擔部分外，可與上級政策疊加享受。
21．本政策自2025年3月14日起施行，有效期5年，2024年1月1日起至本政策施行前符合申請條件的，參照執(zhí)行；施行期間享受本政策跨年度條款的企業(yè)在本政策到期后，繼續(xù)按相應條款享受相應獎勵，直到相應條款執(zhí)行完畢；享受《金牛區(qū)著力“招大引強、招優(yōu)引專”促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展若干政策》（金牛委發(fā)〔2021〕29號）中跨年度有效條款的，根據(jù)需要重新簽訂相關(guān)協(xié)議后，可按本政策享受相應條款。金牛委發(fā)〔2021〕29號中《促進金牛區(qū)醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干政策》同時廢止。
22．本政策由區(qū)衛(wèi)健局負責具體解釋。
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按照成都市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系總體布局和金牛區(qū)醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，為進一步推進醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，培育形成金牛特色醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)體系，聚力打造“健康金牛”品牌，特制定如下政策。
一、適用范圍
本政策適用于具有合法經(jīng)營資質(zhì)、依法納稅，對本區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟活動有突出貢獻和促進作用的醫(yī)藥健康（高端診療）企事業(yè)單位及相關(guān)組織機構(gòu)。
二、支持政策
（一）支持藥品、醫(yī)療器械研發(fā)創(chuàng)新
1．支持細胞、基因、核酸與合成生物治療等前沿生物藥物創(chuàng)新研發(fā)。完成臨床前研究，取得臨床試驗批件或獲得臨床試驗默示許可的，進入臨床Ⅰ期，經(jīng)認定，按上一階段研發(fā)投入的20%給予不超過400萬元獎勵；完成Ⅰ期臨床試驗進入Ⅱ期臨床試驗，經(jīng)認定，按上一階段研發(fā)投入的30%給予不超過700萬元獎勵；完成Ⅱ期臨床試驗進入Ⅲ期臨床試驗，經(jīng)認定，按上一階段研發(fā)投入的35%給予不超過1200萬元獎勵；完成Ⅲ期臨床試驗并取得藥品生產(chǎn)許可證，經(jīng)認定，按照上一階段研發(fā)投入的40%給予不超過2500萬元獎勵。對于獲得國家衛(wèi)生健康委批準的干細胞臨床研究備案項目，按照項目備案、完成臨床I期、II期、III期試驗并在三甲醫(yī)院臨床實施的，享受上述各個階段同等政策。同一品種申請多個適應癥臨床試驗不重復獎勵，每個企業(yè)每年本類獎勵額度不超過5000萬元。
2．支持其他一類創(chuàng)新藥研發(fā)。對除上述的其他一類創(chuàng)新藥企業(yè)，完成臨床前研究，取得臨床試驗批件或獲得臨床試驗默示許可的，進入臨床Ⅰ期，經(jīng)認定，按上一階段研發(fā)投入的20%給予不超過300萬元獎勵；完成Ⅰ期臨床試驗進入Ⅱ期臨床試驗，經(jīng)認定，按上一階段研發(fā)投入的30%給予不超過500萬元獎勵；完成Ⅱ期臨床試驗進入Ⅲ期臨床試驗，經(jīng)認定，按上一階段研發(fā)投入的35%給予不超過700萬元獎勵；完成Ⅲ期臨床試驗并取得藥品生產(chǎn)許可證，經(jīng)認定，按照上一階段研發(fā)投入的40%，給予不超過1500萬元獎勵。同一品種申請多個適應癥臨床試驗不重復獎勵，每個企業(yè)每年本類獎勵額度不超過3000萬元。
3．支持二類改良型新藥研發(fā)。對二類改良型新藥企業(yè)，完成臨床前研究，取得臨床試驗批件或獲得臨床試驗默示許可的，進入臨床Ⅰ期，經(jīng)認定，按上一階段研發(fā)投入的10%給予不超過150萬元獎勵；完成Ⅰ期臨床試驗進入Ⅱ期臨床試驗，經(jīng)認定，按上一階段研發(fā)投入的20%給予不超過150萬元獎勵；完成Ⅱ期臨床試驗進入Ⅲ期臨床試驗，經(jīng)認定，按上一階段研發(fā)投入的25%給予不超過300萬元獎勵；完成Ⅲ期臨床試驗并取得藥品生產(chǎn)許可證，經(jīng)認定，按照上一階段研發(fā)投入的30%，給予不超過600萬元獎勵。同一品種申請多個適應癥臨床試驗不重復獎勵，每個企業(yè)每年本類獎勵額度不超過1200萬元。
4．支持新增適應癥研發(fā)。對已上市創(chuàng)新藥、改良型新藥進行再開發(fā)并新增適應癥的，經(jīng)認定，單個品種按照研發(fā)經(jīng)費的10%給予不超過300萬元獎勵。每個企業(yè)每年本類獎勵額度不超過1500萬元。
5．支持企業(yè)獲取藥品注冊證。支持企業(yè)引進國內(nèi)外藥品，推進科技成果轉(zhuǎn)化。對通過除自主研發(fā)外的其他途徑獲取藥品注冊證并實現(xiàn)轉(zhuǎn)化的，經(jīng)認定，按照年度實際銷售額的2%連續(xù)三年給予獎勵，單個藥品累計本類獎勵額度不超過2000萬元，每個企業(yè)每年本類獎勵額度不超過2000萬元。
6．支持第三類醫(yī)療器械研發(fā)生產(chǎn)。對企業(yè)自主研發(fā)取得第三類醫(yī)療器械注冊證的，經(jīng)認定，按研發(fā)投入的10%給予企業(yè)不超過100萬元的獎勵。上述醫(yī)療器械自投產(chǎn)之日起單個產(chǎn)品年度銷售額達500萬元的，按照年度銷售額的3%連續(xù)三年給予獎勵，單個產(chǎn)品累計本類獎勵不超過2500萬元。對企業(yè)通過除自主研發(fā)外的其他途徑取得醫(yī)療器械注冊證的，自投產(chǎn)之日起單個產(chǎn)品年度銷售額達500萬元的，按照年度銷售額的3%連續(xù)三年給予獎勵，單個產(chǎn)品累計本類獎勵額度不超過1000萬元。
7．支持第二類醫(yī)療器械研發(fā)生產(chǎn)。對企業(yè)自主研發(fā)取得第二類醫(yī)療器械注冊證的（不含二類診斷試劑及設(shè)備零部件），經(jīng)認定，按研發(fā)投入的10%給予企業(yè)不超過50萬元的獎勵。上述醫(yī)療器械自投產(chǎn)之日起單個產(chǎn)品年度銷售額達500萬元的，按照年度銷售額的2%連續(xù)三年給予獎勵，單個產(chǎn)品累計本類獎勵不超過1000萬元。對企業(yè)通過除自主研發(fā)外的其他途徑取得醫(yī)療器械注冊證的，自投產(chǎn)之日起單個產(chǎn)品年度銷售額達500萬元的，按照年度銷售額的2%連續(xù)三年給予獎勵，單個產(chǎn)品累計本類獎勵額度不超過500萬元。
（二）支持企業(yè)委托生產(chǎn)
8．鼓勵企業(yè)對現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)施、工藝裝備進行高端化、智能化、綠色化改造，持續(xù)提升藥品和醫(yī)療器械生產(chǎn)能力和管理能力。對承接藥品和醫(yī)療器械委托生產(chǎn)（雙方無投資關(guān)聯(lián)關(guān)系）的企業(yè)，每年給予被委托方合同執(zhí)行額3%的獎勵，單個品種每年本類獎勵額度不超過300萬元，每個企業(yè)每年本類獎勵額度不超過1000萬元。
（三）支持建設(shè)藥械服務平臺
9．支持藥品和醫(yī)療器械服務平臺建設(shè)。對合同研發(fā)機構(gòu)（CRO）、合同外包生產(chǎn)機構(gòu)（CMO）、合同定制研發(fā)生產(chǎn)機構(gòu)（CDMO）等產(chǎn)業(yè)應用基礎(chǔ)平臺，以及醫(yī)療大數(shù)據(jù)臨床研究應用中心、檢驗檢測中心、轉(zhuǎn)化醫(yī)學中心、臨床醫(yī)學研究中心等產(chǎn)業(yè)公共服務平臺，固定資產(chǎn)投資500萬元以上的，經(jīng)認定，按固定資產(chǎn)投資額的10%給予不超過1000萬元獎勵。支持藥品和醫(yī)療器械服務平臺更好發(fā)揮效能，自平臺建成之日起三年內(nèi)（含），對平臺服務雙方無投資關(guān)聯(lián)關(guān)系的企業(yè)，經(jīng)認定，每年給予合同執(zhí)行額2%的獎勵，單個合同每年本類獎勵不超過100萬元，每個服務平臺每年本類獎勵不超過1000萬元。
（四）支持打造專業(yè)載體
10．支持打造健康產(chǎn)業(yè)園區(qū)。鼓勵企業(yè)利用區(qū)內(nèi)土地、廠房、樓宇等載體建設(shè)打造創(chuàng)新藥、醫(yī)療器械、數(shù)字醫(yī)療（人工智能）、中醫(yī)中藥等醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)的園區(qū)（含專業(yè)樓宇、孵化器），支持園區(qū)運營方加快引進優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐。對面積分別達到10000平方米（含）、30000平方米（含）、50000平方米（含）以上的園區(qū)，企業(yè)入駐面積達園區(qū)總面積70%、50%、30%且入駐醫(yī)藥健康企業(yè)聚集度達70%的，經(jīng)認定，第一年分別給予運營方50萬元、100萬元、200萬元運營獎勵，第二年、第三年園區(qū)入駐率和入園企業(yè)匯總核算營收均實現(xiàn)正增長的，第二年分別給予運營方40萬元、80萬元、150萬元獎勵，第三年分別給予運營方30萬元、60萬元、100萬元獎勵。對入駐企業(yè)固定資產(chǎn)投資額在500萬元及以上的，經(jīng)認定，按照固定資產(chǎn)投資額的10%給予入駐企業(yè)不超過1000萬元獎勵，分3年按照50%、30%、20%的比例給予獎勵。
鼓勵園區(qū)創(chuàng)建未來產(chǎn)業(yè)孵化加速園并支持企業(yè)入駐，對認定為未來產(chǎn)業(yè)孵化加速園的園區(qū)，其運營獎勵在上述獎勵標準基礎(chǔ)之上上浮10%予以支持。對入駐企業(yè)固定資產(chǎn)投資額在500萬元及以上的，經(jīng)認定，按照固定資產(chǎn)投資額的15%給予不超過1000萬元獎勵，分3年按照50%、30%、20%的比例給予獎勵。
（五）支持企業(yè)做優(yōu)做強
11．支持企業(yè)增資擴能。支持企業(yè)擴大再生產(chǎn)，在金牛區(qū)新增固定資產(chǎn)投資額在1000萬元及以上的，經(jīng)認定，按照新增固定資產(chǎn)投資額的10%給予不超過300萬元一次性獎勵。
12．支持企業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)。對企業(yè)自主創(chuàng)新，科技成果榮獲國家、省（部）級獎勵的予以表彰獎勵。榮獲國家級獎勵的，分別給予特等獎500萬元、一等獎200萬元、二等獎100萬元、三等獎50萬元的一次性獎勵；獲得省（部）級獎勵的，分別給予一等獎100萬元、二等獎50萬元、三等獎20萬元的一次性獎勵。
13．支持校（院、所）企合作。鼓勵企業(yè)聯(lián)合高校（院、所）、科研機構(gòu)開展科研項目合作，對開展國家、省級科研項目聯(lián)合攻關(guān)的，根據(jù)上級科研項目實際經(jīng)費到位和項目正式結(jié)題兩個時間節(jié)點，各占50%的比例分別給予項目獎勵，國家級項目按照國家實際到位經(jīng)費的15%給予最高500萬元獎勵、省級項目按照省級實際到位經(jīng)費的10%給予最高300萬元獎勵。
（六）支持高端診療快速發(fā)展
14．鼓勵醫(yī)療機構(gòu)（含公立醫(yī)療機構(gòu)）積極參加等級評審。對新獲得國家三級甲等資質(zhì)的醫(yī)療服務機構(gòu)，自機構(gòu)等級評審結(jié)果公布之日起，給予綜合醫(yī)療服務機構(gòu)500萬元、專科醫(yī)療服務機構(gòu)300萬元一次性獎勵。其中50%用于對醫(yī)療機構(gòu)人員獎勵。
15．支持醫(yī)療機構(gòu)（含公立醫(yī)療機構(gòu)）重點臨床專科、專病建設(shè)。醫(yī)療機構(gòu)獲批國家臨床重點專科、專病建設(shè)項目的，驗收合格之日起分別給予每項100萬元、60萬元一次性獎勵；獲批省級臨床重點專科、專病建設(shè)項目的，驗收合格之日起分別給予每項60萬元、40萬元一次性獎勵。其中50%用于對醫(yī)療機構(gòu)人員獎勵。
16．支持高端診療企業(yè)上臺階。對高端診療企業(yè)連續(xù)兩年營收實現(xiàn)正增長且當年營收同比增加3000萬元、6000萬元、1億元、2億元及以上的，經(jīng)認定，分別給予10萬元、20萬元、50萬元、100萬元一次性獎勵。
17．支持醫(yī)療機構(gòu)購買首臺（套）醫(yī)療設(shè)備。為鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，支持企業(yè)研發(fā)的首臺（套）醫(yī)療設(shè)備在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)盡快投用，對醫(yī)療機構(gòu)（含公立醫(yī)療機構(gòu)）采購企業(yè)首臺（套）醫(yī)療設(shè)備，按采購金額的10%對醫(yī)療機構(gòu)給予獎勵，每個醫(yī)療機構(gòu)每年本類獎勵額度不超過500萬元。
18．支持高端人才引進。對醫(yī)療機構(gòu)（含公立醫(yī)療機構(gòu)）新入職的醫(yī)療技術(shù)人員（不含行政管理崗位），經(jīng)認定，年收入達50萬元／人的，給予用人單位3萬元／人獎勵，在此基礎(chǔ)上年收入每增加10萬元／人的，給予用人單位增加1萬元／人獎勵，最高不超過10萬元／人獎勵。
19．鼓勵高層次人才創(chuàng)新工作。支持醫(yī)療機構(gòu)的專業(yè)技術(shù)崗位科研人員兼職或離崗開展新藥和醫(yī)療器械研發(fā)工作，兼職收入歸個人所有并不受本單位績效工資總量限制，離崗期間的創(chuàng)新收入不納入本單位績效工資總量管理。
三、附則
20．本政策實施過程中，如遇國家、省、市相關(guān)政策規(guī)定調(diào)整，按新政策規(guī)定執(zhí)行。本政策措施與區(qū)級其他支持政策交叉重疊的，可按就高原則不重復享受。除上級政策須區(qū)級財政匹配資金承擔部分外，可與上級政策疊加享受。
21．本政策自2025年3月14日起施行，有效期5年，2024年1月1日起至本政策施行前符合申請條件的，參照執(zhí)行；施行期間享受本政策跨年度條款的企業(yè)在本政策到期后，繼續(xù)按相應條款享受相應獎勵，直到相應條款執(zhí)行完畢；享受《金牛區(qū)著力“招大引強、招優(yōu)引專”促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展若干政策》（金牛委發(fā)〔2021〕29號）中跨年度有效條款的，根據(jù)需要重新簽訂相關(guān)協(xié)議后，可按本政策享受相應條款。金牛委發(fā)〔2021〕29號中《促進金牛區(qū)醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干政策》同時廢止。
22．本政策由區(qū)衛(wèi)健局負責具體解釋。
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